فرصة ذهبية لذوي الاحتياجات الخاصة.. الإعلان عن إمكانية الحصول على بطاقة التسهيلات؟

 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي
كتب بواسطة: محمد لؤلؤ | نشر في 

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أطلقت مبادرة تمكن الأشخاص من ذوي الإعاقة واضطراب التوحد من الحصول على بطاقة التسهيلات الرقمية، ويمكن للمستفيدين الوصول إلى هذه الخدمة من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة أو التطبيق المتخصص.

 الحقوق والمميزات المرتبطة ببطاقة التسهيلات


إقرأ ايضاً:هاتف Samsung Galaxy A04s: خيار اقتصادي ممتاز بكاميرا قوية في المملكة العربية السعوديةالأماكن السياحية في أبها.. متعة التراث بين الحاضر والماضيبعد اقتناص جروهي!! بشكل رسمي نادي الخلود السعودي يُنهي صفقته الثانية استعدادًا لروشنلحاملي الدبلوم | تكافل الراجحي عن وجود وظائف شاغرة في مكة والرياضأماكن للخروج في القاهرة رخيصة مناسبة للشباب والأطفال والعوائلأقدم المواقع الأثرية في السعوديةالجوازات السعودية تعلن عن بشرى كبرى للسودانيينالسعودية تحقق لقب الديار العربية بعد الفوز على الإمارات"الاتحاد" يستغنى عن 7 لاعبين رسميًا وهذه التفاصيلاقرب بنك راجحي من موقعي (الرياض - جدة - مكة - المدينة)

البطاقة توفر مجموعة من التسهيلات والمميزات لحامليها، منها تخفيض 50% على أجور الركاب، وتسهيل الوصول إلى جميع المرافق العامة، وكما يحصل حاملو البطاقة على الأولوية في المراجعات الطبية والخدمات الحكومية والأهلية، بالإضافة إلى الخصومات الخاصة في الخدمات العامة.

 الشروط المطلوبة للحصول على بطاقة التسهيلات

للحصول على بطاقة التسهيلات، يجب أن يتوافق الأشخاص المتقدمون مع مجموعة من الشروط، بما في ذلك الجنسية السعودية، والعمر الذي يجب أن يكون فوق الستين عاماً حسب التقويم الهجري، وأن يكونوا من ذوي الإعاقة أو اضطراب التوحد أو أقربائهم.

 برنامج جدير: الاستعداد للمستقبل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضاً أطلقت برنامج جدير، الذي يهدف إلى مساعدة الخريجين الجدد وتأهيلهم للخروج إلى سوق العمل، ويجب على الخريجين المشاركة في البرنامج قبل التقدم لوظائف الوزارة.

 الأهداف الأساسية لبرنامج جدير

برنامج جدير يهدف إلى تأهيل الكوادر البشرية وتحسين الأداء الوظيفي، بالإضافة إلى تطوير وتعزيز قدرات الموظفين للمنافسة على المستوى العالمي، ويهدف أيضاً إلى تطوير رأس المال البشري والاستفادة من الخبرة الوزارية لتلبية الاحتياجات الوظيفية، ويسعى البرنامج لتطوير بيئة عمل أكثر نضجا وارتباطا، ومساعدة الخريجين الجدد على تطوير مهاراتهم من خلال العمل بالتعاون مع الوزارة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية