تفاصيل خبر منع عمل الغير سعوديين في السعودية .. نظام العمل المرن
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل خبر منع عمل الغير سعوديين في السعودية ونظام العمل المرن، فإن الوزارة أصدرت قرار جديد متعلق بالمقيمين في المملكة من أصحاب المهن المرنة والعاملين بذلك النظام، جاء ذلك القرار بتعديل على القرارات القديمة لتحقيق أهداف الوزارة، ولذلك سنتعرف على تفاصيل قرار منع عمل غير السعوديين بنظام العمل المرن والفئات المستهدفة من العمل المرن ومميزات نظام العمل المرن.
منع عمل غير السعوديين بنظام العمل المرن
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرار جديد تعلن فيه عن منع عمل غير السعوديين بنظام العمل المرن في توصيل الطلبات، وأكد على أن العمل الحر يقتصر على المواطنين السعوديين لا غير.
إقرأ ايضاً:مواعيد دوام الجوازات في عيد الأضحى 1445هـ - المملكة العربية السعودية 2024 ! تفاصيل كاملةتعرف على خطوات الاستعلام عن صلاحية الإقامة والشروط المطلوبة 1446جوهرة مزورة!!! العجلان يكشف حقيقة تعاقد الهلال السعودي مع نجم ميلانوهو في قلب الإصابة لا يُخطأ الهدف!! لقطة مثيرة للجدل لمصاب النصر العالميالهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك تصدر دليل إرشادي لمبادرة إعفاء الغرامات ! تفاصيلوزير الداخلية السعودي | تهنئة واضحة لكافة رجال الأمن بشأن نجاح موسم الحجموقف نبيل من آل الشيخ | دعوة لزيارة السعودية وأداء مناسك العمرة لأهالي ضحايا الأهلي المصري
كما أصدرت الوزارة أنه يجب اعتماد الزي الموحد بين المقيمين العاملين في نشاط توصيل الطلبات وإلزام الشركة العاملة وتوصيل الطلبات بتطبيق خاصية التحقق من الوجه للسائقين التابعين للشركة، وهذا النظام سيكون خاص بالعاملين في الهيئة العامة للنقل.
الفئات المستهدفة من العمل المرن
يشمل نظام العمل المرن بعض الفئات التي يمكنها العمل فيه، وقد حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن الفئات المستهدفة من ذلك النظام كما يلي:
- جميع الشركات الخاصة التي تساعد في تلبية احتياجات المواطنين وكذلك العمالة المؤقتة أو الموسمية.
- الطلاب والطالبات وذلك لمساعدتهم على العمل بدوام جزئي بما يتناسب مع الدراسة.
- الأفراد الباحثين عن عمل وكذلك العاملين الراغبين في زيادة الدخل الشهري الخاص بهم.
مميزات نظام العمل المرن
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن أهم مزايا العمل الحر مشجعة بذلك المواطنين البدء فيه واستغلال ذلك المجال، وجاءت مميزات العمل الحر كما يلي:
- التقليل من الأعباء المالية على الشركات من خلال تقليص التوظيف التقليدية.
- تعزيز الثقة بين الأفراد والمنشآت بواسطة تصميم إطار قانوني واضح ومرن من أجل تعاقدات العمل.
- تمكن الشركات والأفراد امن الدخول في عقود مرنة غير محدودة، وذلك يوفر لهم تنظيم أكبر في علاقات العمل.
وبذلك نكون وصلنا إلى ختام المقال الذي تعرفنا فيه على أهم التفاصيل وكافتها عن قرار منع غير السعوديين من العمل بنظام العمل المرن وتخصيصه للسعوديين فقط، وكذلك تعرفنا على الفئات السعودية المستهدفة من هذا النظام.