بعد تعديل النظام.. تعرف على الدليل الإجرائي لتنظيم العمل المرن في وزارة الموارد البشرية

تنظيم العمل المرن
كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في 

نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية صباح اليوم الدليل الإجرائي الخاص بتنظيم العمل المرن لدى كافة العمالة والموظفين في المملكة وذلك عبر منشور رسمي على منصة إكس الرقمية للتواصل الاجتماعي.

حيث قال الوزارة عبر منشورها: "يهدف قرار تنظيم العمل المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة".


إقرأ ايضاً:تراجع بسيط في أسعار الذهب بالمملكة العربية السعودية في ثاني أيام عيد الأضحى المباركالسعودية تتخلى عن اكبر مشروع على اراضيها لهذا السبب ... ودبي المستفيد الأولعرض ناري من الاتحاد للأسطورة المصري وبطل ليفربول "مو صلاح".. وهذه البدائل حال رفض العرضالهلال خارج الحسبان!! أزمة واضحة تدفع أندية دوري روشن للتحرك في الميركاتو الصيفيمعلومات عن وادي حنيفة في السعودية الاستعلام عن وافد برقم الحدود الجوازات - وزارة المواردلمتابعة أعمال الحج.. وزير الشؤون الإسلامية يعقد اجتماع طارئ مع القوات المسلحة السعودية

كما أوضحت الوزارة أن الدليل الإجرائي متاح للاطلاع والدراسة من خلال موقع الموارد البشرية الإلكتروني "من هنا" للتعرف على كافة تفاصيل نظام العمل المرن لدى وزارة الموارد بعد تعديل بعض البنود.

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قد نشرت تعديل رسمي عاجل للمادة السابعة والعشرين من نظام العمل المرن والتي تشمل رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريًا لدى منشأة واحدة.

كذلك تضمنت التعديلات احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية