في أول عام من مباشرة العمل هل يجب التأمين على عقد العمالة؟ منصة "مساند" تجيب
ردت منصة مساند، منصة خدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، على تساؤل أحد المستفيدين حول مدى ضرورة تأمين عقد العمالة في أول عام من مباشرة العمل.
فيما جاء رد المنصة عبر الحساب الرسمي الخاص بها على منصة التواصل الاجتماعي إكس بقولها: "بخصوص استفسارك يرجى العلم أنه التأمين على عقد العمالة المنزلية ضد المخاطر المحتملة يعتبر إلزامي في أول سنتين من العقد، وبعد ذلك يكون التأمين اختياري عند تجديد الإقامة".
إقرأ ايضاً:الضمان الاجتماعي يحسم الجدل بشأن السلفة الشخصية ويحدد الفئات المستحقة ؟كم عدد إخوة مؤسس السعودية الملك عبدالعزيز آل سعود ( الأسماء ) كيفية حساب النسب الموزونة إلكترونيًا في جامعة الملك فيصلما هي خطوات تسجيل الأبناء ذوي الهمم في برنامج التأهيل الشامل؟ بقسط شهري 235 ريال وضمان عامين!! احصل الآن على ايفون 15 برو max من جريربعد السماح للسعوديين بدخولها بدون شروط.. هل يُنصح بالسياحة في الجبل الأسود؟!جامعة الخليج العربي خطوة نحو التطوير:توقيع عقد إنشاء مبنى متعدد الطوابق لمواقف السيارات هاتف Xiaomi Poco C65: اقتصادي بمواصفات رائعة في المملكة العربية السعودية"نيمار" غير معترف بأبوته لمولودته الثالثة!! ويعزم على إجراء "اختبار DNA"السبت هو المتمم لشهر ذي الحجة وغدًا بداية شهر محرم 1446 هـ
وتابعت: "خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية تشمل العقود الجديدة فقط".
وجاء ذلك ردًا من المنصة على تساؤل أحدهم بقوله: "هل يمكن التأمين على عقد عاملة منزلية في فترة التجربة؟ لأنه لم يتم التأمين عليها مع الاستقدام؟".
اقرأ ايضاً